มารู้จักกับศาสตร์ Talent Dynamics

Talent Dynamics เราให้นิยามว่า เป็นศาสตร์แห่งการเข้าใจเด็กแบบง่ายที่สุดตั้งแต่ที่เคยมีมา

.

นอกจากนำมาช่วยให้เด็กๆ ได้ ค้นหาตัวเอง ยังทำให้เรารู้ว่า เด็กเรียนรู้แบบไหน
– เรียนรู้ด้วยภาพ การมองเห็น (Visual Learner)
– เรียนรู้ด้วยเสียง การพูดคุย (Auditory Learner)
– เรียนรู้ด้วยประสาทสัมผัส การลงมือทำ (Kinesthetic Learner)
– เรียนรู้ด้วยหลายทักษะ และการวิเคราะห์ (Sympathetic Learner)

.

ลูกคุณเรียนรู้แบบไหนเป็นหลัก?
ลูกคุณเรียนด้วยแบบเดียว หรือหลายแบบ?
คุณครูสอนเด็กๆ ในห้องครบทั้ง 4 กระบวนการนี้หรือไม่?
นี่คือเหตุผล ที่เราอยากให้พ่อแม่ และครูยุคใหม่ มาเข้าใจศาสตร์ Talent Dynamics
เพื่อที่จะสนับสนุนเด็กๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจกันและกันมากขึ้น

.

Talent Dynamics เป็นศาสตร์ ที่เกิดขึ้นจาก “อี้จิง Iching” ซึ่งเป็นศาสตร์จีนโบราณ ที่พูดถึงธรรมชาติ
และ “มนุษย์” ก็เป็นส่วนหนึ่งของธรรมชาติ การเข้าใจมนุษย์ จึงเป็นการเข้าใจธรรมชาตินั่นเอง
นอกจากนี้ อี้จิง ถือเป็นต้นกำเนิดของ ฮวงจุ้ย เช่นกัน ถ้าการวางฮวงจุ้ยให้ดี ชีวิตจะประสบความสำเร็จ

.

การเข้าใจ Talent Dynamics สามารถทำให้เด็กประสบความสำเร็จเช่นกัน เพราะเด็กจะได้ เข้าใจตัวเอง
และเลือกเส้นทางในชีวิตที่เหมาะกับตัวเอง

.

การเรียนรู้เข้าใจทักษะการเรียนที่เกิดมาจากทักษะของสมอง นอกจากทำให้เข้าใจว่าเรียนรู้อย่างไร ยังสามารถอธิบายได้อีกด้วยว่า
– คนที่เรียนรู้ด้วยภาพ
จะเป็นคนที่เรียนรู้ได้รวดเร็วมากๆ ชอบสิ่งแปลกใหม่ ขี้เบื่อ ชอบทำอะไรแผลงๆ คิดนอกกรอบ

– คนที่เรียนรู้ด้วยเสียง
จะเป็นคนที่ชอบสีสันสดใส เป็นคนมีชีวิตชีวาดั่งเสียงเพลง รักความสนุก ชอบอยู่ท่ามกลางผู้คน ขี้เหงา

– คนที่เรียนรู้ด้วยประสาทสัมผัส
จะเรียนรู้ได้ช้า แต่มีความมั่นคงสูงมาก เป็นคนเห็นอกเห็นใจผู้อื่น รักความสงบ และใจเย็น

– คนที่เรียนรู้ด้วยหลายทักษะ
จะเป็นคนที่คิดซับซ้อน คิดเยอะ คิดมาก ทำอะไรต้องมีระเบียบ รักความสะอาด จู้จี้จุกจิกเป็นที่สุด

.

แค่ฟังก็สนุก แล้วใช่ไหมล่ะ ถ้าคุณเข้าใจคนแต่ละประเภทแบบจริงจัง รับรองได้ว่า เหมือนดูดวงกับหมอดูเลยล่ะ

.

คุณจะเข้าใจเลยว่า
ทำไมพ่อแม่ที่มีทักษะการเรียนรู้ต่างกัน
ทำไมแม่สอนลูกให้เรียนแบบที่ตัวเองเก่ง แล้วลูกเครียด
ทำไมลูกแต่ละคนไม่เหมือนกัน

.

เพราะทุกอย่างคือธรรมชาติ คนก็คือธรรมชาติ
ถ้าคุณเข้าใจธรรมชาติ คุณก็จะเข้าใจสิ่งมีชีวิตที่เรียกว่า “คน”

.

Talent Dynamics แบ่งคนออกเป็น 8 แบบ ผู้คิดค้นคือ ‘คุณโรเจอร์ เจมส์ แฮมิลตัน’ ได้แก่

.

1. Creator

มีความคิดใหม่ๆ ขึ้นมาได้เสมอ เปลี่ยนแปลงความคิดได้รวดเร็ว และไม่กลัวที่จะลอง

.

2. Star

ชอบความโดดเด่น เฉิดฉาย พูดเก่ง นำเสนอเก่ง หัวไว

.

3. Supporter

เป็นคนชอบความสนุกสนาน ไม่ชอบความตึงเครียด หรือการขัดแย้ง

.

4. Deal Maker

สุภาพ นุ่มนวลในการเจรจาต่อรอง มีความ Win-Win

.

5. Trader

ความยุติธรรม เป็นสิ่งสำคัญ มีความสุภาพ ใส่ใจความรู้สึกผู้คน

.

6. Accumulator

เก็บข้อมูลเก่ง จดจำเรื่องราวได้ดี เป็นคนระมัดระวังรอบคอบ

.

7. Lord

คิดวิเคราะห์ได้ทุกเรื่อง มีวินัย และมีความรับผิดชอบสูง

.

8. Mechanic

ค้นหาจุดที่ดีกว่าได้เสมอ มีความคิดเฉียบคม และรวดเร็ว

.

มาเข้าใจ Talent Dynamics เพื่อเข้าใจตัวเอง และเด็กๆ ไปกับเรานะคะ
https://geniusschoolthailand.com/course/talent-dynamics/