### หลักสูตรพัฒนาครูที่โรงเรียน
นำไปปรับใช้ได้จริง ###
.
การเปลี่ยนแปลงโรงเรียนจาก
‘ระบบการสอนแบบเดิม’
เป็น
‘ระบบที่เด็กเป็นศูนย์กลาง’
.
ไม่ใช่การหาหลักสูตรที่ดีมาวาง
แล้วให้ครูใช้หลักสูตรใหม่สอนเลย
ทำเช่นนั้น ทุกอย่าง
ก็จะกลับไปเหมือนเดิม !!
.
การเปลี่ยนโรงเรียน ต้องเริ่มเปลี่ยนตั้งแต่
– โครงสร้างการบริหารงาน
– ปรับเปลี่ยนพื้นที่การเรียนรู้ให้พร้อม
.
แล้วจึงขยับลงมาที่ส่วนสำคัญสุดคือ
– การอบรมทีมครู ในคลาส The First Step of Genius System ก่อน เพื่อให้ครูได้เห็นภาพรวม ภาพใหญ่ว่าเราเปลี่ยนแปลงอะไร เพื่ออะไรบ้าง ให้เด็กได้ผลลัพธ์อย่างไร
– การอบรม พัฒนาทีมครูที่เป็น Leader สำหรับการเรียนการสอนแบบใหม่
– การสร้างคอมมูนิตี้ครู แบบ PLC เพื่อสร้างพัฒนาการอย่างต่อเนื่อง
– การพัฒนาครูส่วนบุคคล
— ทั้งด้านทักษะ กระบวนการจัดการห้องเรียนแบบใหม่ และ
— ทั้งด้านชีวิตส่วนตัว โดยเฉพาะเรื่องการเงิน การจัดการเวลา การไปถึงเป้าหมายในชีวิต เพราะเราเชื่อว่า ครูที่มีความสุข จึงสามารถถ่ายทอดความสุขให้กับเด็กๆ ได้
– และส่วนสำคัญสุด คือการเข้านิเทศน์ ห้องเรียนอย่างจริงจัง มี KPI ในการนิเทศน์ พร้อม จบหลังนิเทศน์ มีการ Training ครู onsite เพื่อเปลี่ยนกระบวนการสอน อย่างจริงจัง

ระยะเวลาในการเปลี่ยนแปลง
.
— 3 เดือน —
กับการเตรียมตัวทีมบริหาร และเริ่มอบรมทีมครูต่อด้วย
.
— 1 เทอม —
กับการลงมือเปลี่ยนแปลงทุกอย่าง พร้อมนิเทศน์ห้องเรียนต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่นักเรียนอย่างแท้จริง