5 แนวทางพัฒนาโรงเรียนเอกชนคุณภาพ
นี่ไม่ใช่การเอาความฝันมาเล่า แต่เป็นการแบ่งปันประสบการณ์ที่เราทำได้แล้ว
“เด็ก” มีความสุข เรียนแล้วได้ผลลัพธ์
“พ่อแม่” เห็นพัฒนาการ เห็นการเติบโตของลูก
“ครู” มีความสุข พร้อมรับการพัฒนาตลอดเวลา
สิ่งเหล่านี้คือ เครื่องการันตีว่า โรงเรียนประสบความสำเร็จ เป็นโรงเรียนคุณภาพที่แท้จริง ไม่ใช่แค่เพียงในกระดาน หรือใบประกาศอีกต่อไป
5 ข้อสำคัญ ที่ชี้วัดถึงโรงเรียนที่บริหารดี และประสบความสำเร็จ
1. โรงเรียนที่มีเสียงหัวเราะ แต่เด็กได้ความรู้
เปลี่ยนห้องเรียนแบบเดิมๆ ที่น่าเบื่อ เป็นห้องเรียนแห่งรอยยิ้ม ความสุข และความสนุก
เปลี่ยนห้องเรียนสี่เหลี่ยมที่น่าเบื่อ เป็นห้องเรียนที่ไม่มีกรอบ มีชีวิตชีวา
ทุกพื้นที่ เป็นห้องเรียน
เปลี่ยนบทเรียนในหนังสือ ให้มีชีวิต เข้าถึงได้ จับต้องได้จริง
ประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน และสังคมจริงได้
เปลี่ยนการบังคับเรียน เป็นให้เด็กๆ มีส่วนร่วม
ในการออกแบบบทเรียน เลือกเรียนในสิ่งที่เด็กๆ สนใจ
2. โรงเรียนที่คุณครูเพลิดเพลินกับการสอน และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ไปกับเด็ก
สร้างครูเป็น Lifelong Learner
ไม่กลัวที่จะเข้าห้องเรียน โดยไม่ถือหนังสือไปสอน
ไม่กลัวที่จะ “ไม่รู้” และพร้อมเรียนรู้ไปกับเด็กๆ
ครู มี Growth Mindset ที่พร้อมจะเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
ครู มีความเข้าใจในความแตกต่าง ของเด็กแต่ละคน
ครู สามารถสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้กับเด็ก
ครู รู้สึกสนุกกับความไม่แน่นอนในห้องเรียน
ครู พร้อมให้นักเรียนเป็นผู้นำในห้องเรียน และให้นักเรียนเป็นคนบอกว่า อยากจะเรียนอะไร
ครู พร้อมสร้างสรรค์บทเรียน กิจกรรมที่สนุกสนาน ให้นักเรียนได้เรียนรู้อย่างมีความสุขไปด้วยกัน
3. โรงเรียนที่ทำให้เด็กคิดเป็น วางแผนเป็น ทำงานเป็นทีมได้
ห้องเรียน อนุญาตให้เด็กคิด ให้เด็กกล้าแสดงออก
มีพื้นที่ ที่จะรับฟังความคิดเห็นของเด็กทุกคน
มีพื้นที่ ให้เด็กได้วางแผนในการเรียน ในการทำงานอย่างเป็นระบบ
มีพื้นที่ ให้เด็กได้นำเสนอ กล้าที่จะเป็นตัวเอง แสดงความคิดของตัวเอง
ส่งเสริมให้เด็กทำงานเป็นทีม
ส่งเสริมทักษะศตวรรษที่ 21
ผลลัพธ์ คือ เด็กๆ เรียนแบบไม่อยากเลิกเรียน
4. โรงเรียนที่ครูมี Growth Mindset มีความรู้ทางด้านการเงินที่แข็งแรง
เพราะเราเชื่อว่า ครูที่ไม่มีหนี้ ย่อมมีความสุข
ไม่มีความกังวลทางด้านการเงิน
ไม่เอาปัญหาชีวิตส่วนตัวมาปนกับการสอน
ไม่เบียดเบียนเพื่อนครูท่านอื่น
ครูที่มีความรู้ทางการเงิน มี Growth Mindset ที่ดี ย่อมสอนเด็กๆ ให้มีความรู้เรื่องการเงินได้ และสอนเด็กอย่างมีความสุข
“เมื่อครูมีความสุขในการสอน เด็กๆ ก็มีความสุขในการเรียน”
5. โรงเรียนเอกชนต้องมีกำไร
เพื่อต่อยอดการพัฒนาโรงเรียนอย่างต่อเนื่องให้กับเด็กๆ อย่างไม่มีพันธนาการจากรัฐบาล ทำงานได้อย่างอิสระ คิดนอกกรอบได้เต็มที่ โรงเรียนเอกชนสามารถพึ่งพาตัวเองได้ ไม่ต้องรอเงินอุดหนุน ไม่ต้องจัดกิจกรรมตามที่รัฐกำหนด การพัฒนาโรงเรียน พัฒนาทักษะครู สามารถยกระดับความไว้วางใจจากผู้ปกครอง จนส่งลูกหลานมาเรียนมากขึ้น จึงเป็น Key Success ของทางออกนี้
ที่สำคัญ มันไม่ได้ใช้เงินทอง หรือความรู้มากมาย เชื่อว่าเพียงแค่ทุกคนเข้าใจ ก็สามารถช่วยให้ความสุขที่เคยหายไปจากห้องเรียนกลับมาสู่เด็กของเราได้ทุกคน
⭐ โปรแกรมพัฒนาโรงเรียน พัฒนาทักษะครู สำหรับเจ้าของโรงเรียนที่อยากเปลี่ยนแปลง
https://geniusschoolthailand.com/school-founder-courses/
